老年人能力评估师

一、老年人能力评估师

1、什么是老年能力评估师？
老年人能力评估师主要负责对入住养老机构的老年人或者进社区入户为老年人进行能力评估，得出的老年人能力等级评估结果是提供养老服务的重要依据。评估员主要依据四个一级指标（日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与）和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级（轻度失能、中度失能、重度失能）。机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。

2、老年能力评估包括哪些内容？

老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。

(1) 一般医学评估就是传统意义上的医学诊断，它是一种以疾病为中心的诊疗模式，评估的目的在于确定患者有何疾病以及疾病的严重程度。

(2) 身体功能评估通常是评估老人的日常生活能力。比如对老人进食、洗澡、修饰（洗脸、刷牙等）、穿脱衣服、大小便控制、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯等能力的评估。

(3) 精神心理评估主要是对老年人进行认知功能和情绪状态等的评估。比如画钟实验等。

(4) 感知觉与沟通的评估主要包括对老年人进行意识水平、视力、听力、沟通交流能力的评估。

(5) 社会评估主要是对老年人进行社会参与能力的评估，比如生活能力、工作能力、时间/空间定向力、人物定向力和社会交往能力等方面的评估。

二、培训背景

1、政策背景

（1）《老年人能力评估》标准（MZ/T039-2013）民政部2013年发；

（2）《关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发【2013】35号）；

（3）《养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号）；

（4）《养老机构服务质量规范》（GB/T35796-2017）2017年发）；

（5）《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》（国发【2017】13号）。

2、市场需求

我国现阶段专业的护理人员和评估人员处在一个“高需低量”的阶段，“高需”指专业的护理人员和评估人员在养老机构中需求量大，“低量”指国内养老机构从业人员多为社招人员，并没有接受过专业成体系的技能指导及护理知识做依靠。

严格意义上来说，每个养老服务机构都需要设立评估中心，在评估中心里，需要有两名以上的专职评估员（一个主责评估员，一个评估员），而且至少要有两名具有100小时评估经验的评估师作为专职培训师。每位入住养老服务机构的老人均应接受老年人能力评估服务，且评估结果必须由两个评估师签字确认才可以。养老机构可以根据评估结果来为老人提供全面、合理和有效的医疗卫生和养老服务等，以达到改善老年人健康状况、延缓衰老、提高老年人生活质量的目的。

三、老年能力评估师培训项目

1、课程介绍

老年人能力评估课程是基于民政部2013年发布的《老年人能力评估行业标准》为核心内容的基础上，围绕老年人能力评估量表中的日常生活能力、精神状态、感知觉与沟通及社会参与这4个一级指标及下设的22个二级指标展开评估，通过概念延展内涵，结合实际的评估案例和护理案例来展示个中的沟通技巧、评估技巧，以及在为老年人提供评估服务时需要注意的事项和风险规避。

2、培训内容

2.1培训方式：老年人能力评估课程主要采用线下培训的模式，周期为2天，1.5天理论知识讲解+0.5天评估实操演练。（课程安排见附录）

2.2培训教程：教程由中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训中心师资团队编写。2019年8月，老年人能力评估培训教程将全新升级。教程示例如下：

3、培训对象

3.1 医科院校、护理院校或综合院校医学类专业在校生。

3.2 凡从事或准备从事老年人能力评估工作或想要申办养老服务评估中心的人员。包括医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生、物业公司、康复保健用品等行业。

4、师资团队

优路教育师资高素质师资团队：共计42人，其中行业专家2人，医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副高级以上职称11人、有科级干部经历9人，能够承接全国各地的老年人能力评估、老年照护、师资、养老院长等培训。

5、报名及考试管理

5.1报名所需材料：

5.1.1填写报名回执表，打印并加盖单位公章；

5.1.2提供资质证件（医学背景相关）复印件一份或工作证明（加盖公章）原件一份；

5.1.3提供身份证复印件一份；

5.1.4提供2寸蓝底彩色免冠电子照片一张。

5.2报考条件：不限

5.3报名时间：发布开班信息后即可报名，开班前2日截止报名。

5.4考试时间：为每年4、7、10、12月第三周周末。

5.5考试方式：学完每科的课程即可申请该科考试，采用计算机线上考试，考试时间9:00-11:00。

5.6成绩查询：考试完，交卷即可显示考试成绩。60分为合格成绩。

5.7成绩评定：根据考试成绩，给予定级。定级分两个等级，超过60分显示合格，未超过60分则定级为不合格，不合格可在一周后补考，直至考过为止。

6、证书发放及效力

6.1证书发放：

学员学习结束并通过考核后（总分60分及以上即为通过），可获取由中国老龄事业发展基金会颁发的证书。学员信息经由基金会备案后，在考核通过后三周内可发放至各位学员手中。证书样例如下：

6.2证书效力：

证书可通过中国老龄事业发展基金会官网的证书查询系统在线查询，编号唯一，全国通用。

四、课程体系

杭州技能考试培训中心

咨询电话：0571-28003700

咨询微信号：289330371