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 杭州企业人力资源管理师考试报名中心

2023年人力资源管理师招生简章

---人力资源和社会保障部下属备案单位颁证

考试介绍

据官方数据统计，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，杭州市已列为紧缺工种，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

培训目标

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得证书。

培训内容  

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理 、劳动关系管理

培训对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。

就业方向

①成为知识管理总监；②做培训师；③进入公司决策层；④成为管理咨询师；

⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；

⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业

报考条件

四级（符合以下其中一条即可）

（1）工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书

（3）高等院校本专业或相关专业在校生

三级（符合以下其中一条即可）

（1）四级证书后+相关职业工作5年（含）以上

（2）相关职业四级格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书

（3）大学专科本专业+四级证书后+相关职业工作2年（含）以上

（4）大学本科本专业+四级+相关职业工作1年（含）以上

（5）硕士相关专业学历证书

二级（符合以下其中一条即可）

  （1） 三级+相关职业工作4年

（2）相关职业三级的高级技工学校、技师学院毕业生+相关职业工作3年

（3）具有大学本科本专业+相关职业三级后+相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有硕士本专业+相关职业三级后+相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有博士本专业+相关职业工作2年（含）以上。

一级报考条件

二级/技师 +  4年（含）以上。

鉴定方式

理论知识考试和专业能力考核，二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式机考，考试科目均实行百分制成绩皆达60分(含) 以上者为合格。

授课时间及地点

授课时间：周六或周日 时间授课，5天面授（常年招生，滚动开班）

授课地点：滨江、市区、下沙

收费标准

报名材料

1、报名表；

2、身份证正反面扫描件；

3、毕业证扫描件+学信网验证报告；

4、证件照：2寸白底彩照电子版；

5、个人社保证明（支付宝-个人社保证明打印 12月即可）

政府福利: 

补贴金额1500-36000(补贴以当年政策为准,一级二级为区域人次奖励)

国网查询（zscx.osta.org.cn）

证书样本

杭州技能培训中心

咨询电话：0571-28003700

咨询微信号：1350246291

报名地址一：杭州市滨江区西湘路60号

报名地址二：杭州市上城区丁兰街道东承府

报名地址三：杭州市西湖区莫干山路