劳动关系协调员课程目的在于提升企业劳动关系协调管理能力，使其真正拥有劳动保障法律知识、科学管理劳动关系能力、劳资沟通与谈判技巧、预防与处理劳动争议能力。干培中心在今年组织的第一期劳动关系协调员培训班，邀请了来自市人力社保局劳动关系处和省市仲裁院及各高校的专家、教授授课，帮助学员在收获知识的同时顺利考取劳动关系协调员国家职业资格证书。
根据《关于贯彻<浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法>的意见》，符合条件者取得劳动关系协调员三级证书后可享受一次性2000元补贴，同时落户杭州还可加分。目前，我中心已开始受理2019年上半年的培训考试学员报名。具体可查询培训考试网官方网站（www.jnpx.org），咨询热线：0571-28003576。
浙江杭州高级劳动关系协调员报名官方网站www.jnpx.org
为积极响应十九⼤在新时代、新形势和新要求背景下关于构建和谐劳动关系的部署，浙江省法学会劳动法学研究会和杭州市嘉华职业技能培训学校合作创办劳动关系研究中⼼,特开设劳动关系协调员（三级）职业技能培训考试鉴定工作。
劳动关系协调员
指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
劳动关系协调员为国家资格证书，培训考试费3800元。企业员工只要已交满36个月社会保险可享受政府补贴和奖励，经过培训取得证书在浙江政务网上申请补贴2000元。在“杭工e家”APP申请奖励500元。该证书还和积分落户，住房补贴及退休金等政策有关联。
杭州技能考试培训中心作为杭州市技能考试培训官方单位！我们的一流考试通过率和一流的考试服务，让你轻松考取高级证！！
01
项目优势
1、申请积分落户可加40分；
2、申请技能⼈才落户，要求同一个单位连续三年社会保险；
3、申请2000元技能补贴，要求累计三年失业保险；
4、申请工会补贴500元，要求工会会员企业员工；
5、申请公租房或住房补贴，要求持证满2年；
6、申请浙江省引进人才居住证。
02
培训内容
一、理论知识部分：1、劳动标准实施管理；2、劳动合同管理；3、集体协商与集体合同管理；4、劳动规章制度建设；5、劳资沟通与民主管理；6、员⼯申诉与劳动争议处理。
二、实操应用部分：制度解析、案例分析、工作经验心得交流等。
04
考试时间
本考试通过率90%左右，考试时间5月中下旬。
05
培训时间
培训时间为6天，安排周六班或周日班于杭州集中面授培训。
| 劳动关系协调员（三级）（19期一班5月考试） |
| 序号 |
日期 |
时间 |
上课内容 |
| 1 |
4月20日
（周六） |
9:00-12:00 |
劳动关系、企业劳动规章制度建设 |
| 13:30-16:30 |
劳动保障监察、劳动争议处理（上） |
| 2 |
4月21日
（周六） |
9:00-12:00 |
人力资源管理、劳动经济学 |
| 13:30-16:30 |
劳动法 |
| 3 |
4月27日
（周六） |
9:00-12:00 |
劳动保障监察、劳动争议处理 |
| 13:30-16:30 |
劳动保障监察、劳动争议处理 |
| 4 |
5月2日
（五一放假） |
9:00-12:00 |
劳资沟通与企业民主管理 |
| 13:30-16:30 |
劳资沟通与企业民主管理 |
| 5 |
5月3日
（五一放假） |
9:00-12:00 |
劳动标准实施管理、劳动合同管理 |
| 13:30-16:30 |
| 6 |
5月4日
（五一放假） |
9:00-12:00 |
集体协商与集体合同
劳资沟通与企业民主管理 |
| 13:30-16:30 |
总复习 |
| 7 |
2019/5/11日或12日 |
|
考试 |
06
考试发证
考试合格发国家劳动关系协调员（三级）职业资格证书。
浙江杭州高级劳动关系协调员报名官方网站: www.jnpx.org
浙江杭州高级劳动关系协调员报名官方电话：0571-28003576
浙江杭州高级劳动关系协调员报名官方微信：289330371
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