职称评审的流程是什么，职称评审有哪些重要性？
一、职称评审流程
1、专业技术人员向所在工作单位提出申请，提交有关材料。
2、单位对申请人提交的材料及其基本条件进行审核，提出任期考核意见。
3、单位将材料送我中心审核、签章后报各系列职改部门。
4、职改部门审核、接收申报材料，对申请人进行资格审查。
5、评委会办公室组织召开评审会议
6、人事职改部门审核、公布评审结果，发放证书。
7、审批后的材料(评审表、考核表)交我中心归档。
二、职称评审重要性
对企业而言
职称人员数量往往是企业承办工程的条件，项目工程的大小决定了需要具有此类专业资质的人员的数量的多少。除此之外，企业在参与项目时，技术类人员的专业资质是评审企业参与竞争资格的标准，若企业人员没有职称认定，甚至连参与竞标的资格都没有。
对个人而言
职称是薪资待遇的保障，是面试时击败对手的重要武器之一。职称还是在为个人职业发展规划做准备，从低到高，加强专业技能，在学习和工作中正确认识和审视自身的情况。
职称的重要性是不言而喻的，政策每年都会进行些许的调整，但会如何变充满许多的未知性。如果有职称申报的打算一定要提前做好材料的准备，方能顺利完成每一次评审。

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